Cada año, cientos de miles de trabajadores agrícolas de México y Centroamérica llegan a EE. UU. con visas H-2A para realizar trabajos temporales. El seguro médico para visas H-2A puede ayudar a cubrir los costos mientras permanecen en Estados Unidos.
Los trabajadores con visa H-2A pueden ser elegibles para obtener seguro de salud a través del Mercado de la Ley de Cuidado de Salud Asequible (ACA). Mudarse a EE. UU. desde otro país también puede otorgar al trabajador un Período Especial de Inscripción (SEP). En muchos casos, el trabajador tiene hasta 60 días después de la mudanza para inscribirse.
Un Período Especial de Inscripción (SEP) es tiempo adicional para inscribirse en un seguro médico del Mercado fuera del período regular de inscripción.
Algunos empleadores pueden estar obligados por ley a ofrecer seguro de salud a los empleados de tiempo completo.
Es posible que los trabajadores agrícolas con visa H-2A no reciban seguro de salud de su empleador. Los trabajadores podrían tener que encontrar su propio seguro de salud. No existe una multa federal por no tener seguro médico, pero los trabajadores podrían tener que pagar sus propias facturas médicas.
El seguro de compensación para trabajadores no califica como seguro de salud para visas H-2A. Cubre lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo, pero no lesiones o enfermedades no relacionadas con el trabajo.
Por ejemplo, un trabajador puede enfermarse después del trabajo o lesionarse durante un día libre. También puede tener una emergencia médica durante el fin de semana. La compensación para trabajadores normalmente no cubriría la atención en estas situaciones.
La atención médica en EE. UU. puede ser costosa. Una visita a la sala de emergencias puede costar miles de dólares, especialmente cuando se necesitan tratamientos o pruebas. La atención médica más seria puede costar decenas de miles de dólares. Muchos trabajadores pueden incluso evitar buscar atención médica debido a la falta de conocimiento o al miedo.
Afortunadamente, varios planes asequibles ofrecen seguro médico a corto plazo para trabajadores H-2A. Estos planes pueden cubrir nuevas enfermedades, lesiones o accidentes que ocurran después de que comience la póliza. No cubren atención rutinaria relacionada con condiciones preexistentes, maternidad ni chequeos de bienestar.
Los trabajadores que buscan un seguro médico para trabajadores agrícolas pueden comprar un seguro médico individual para ellos mismos.
Los empleadores, contratistas de mano de obra agrícola y asociaciones de productores pueden comprar un seguro médico grupal para brindar cobertura a los trabajadores.
Comprar un seguro de salud agrícola para visas H-2A es rápido y fácil. No se requiere papeleo. Usted puede obtener cotizaciones instantáneas de seguros, comparar opciones lado a lado y comprar cobertura en línea.
Preguntas frecuentes
¿Los trabajadores H-2A necesitan seguro de salud en EE. UU.?
¿La compensación para trabajadores cubre a los trabajadores H-2A?
¿Los trabajadores H-2A son elegibles para la cobertura de ACA / Marketplace?
¿Puede un empleador comprar seguro médico para un grupo de trabajadores H-2A?
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